Трудовой юрист в Воронеже

Профессиональные юристы в такой области, как трудовое право и адвокаты по трудовым спорам повсеместно признают, что из всех категорий гражданских споров дела, возникающие из трудовых правоотношений относятся к категории дел повышенной сложности в силу остроты трудовых конфликтов, сложности их фактического состава, противоречивости доказательственной базы и неоднозначности применения норм права. Участие трудового юриста в Воронеже становится залогом успешного разрешения трудового спора.

 

Бесплатная юридическая консультация 8-951-869-28-62

 
Трудовые споры

Трудовые споры — это неурегулированные разногласия  между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,  коллективного договора, соглашения, трудового договора.

Понятие трудовые споры включает в себя разнообразные конфликтные ситуации, которые возникают в связи с трудовой деятельностью, для разрешения которых закон предусматривает определенные процессуальные и процедурные формы.

Юрист в Воронеже оказывает широкий спектр услуг в области трудового права:

- Консультации по трудовому праву;

- Коллективные трудовые споры;

- Защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;

- Восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;

- Взыскание задолженности по заработной плате;

- Освобождение от материальной ответственности;

- Изменение формулировки увольнения;

- Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула;

- Взыскание обязательных стимулирующих выплат (премиальных и т.п.);

- Установление факта трудовых отношений;

- Оспаривание дисциплинарного взыскания;

- Взыскание компенсации за задержку трудовой книжки.

 

Звонок юристу 8-951-869-28-62

 

Нарушение трудовых прав работника влечет применение серьезных санкций к работодателю.

Труд человека охраняется Конституцией РФ  и Трудовым законодательством РФ, каждому гарантированы минимальный  размер оплаты труда, а также, справедливые и безопасные условия труда,  равенство прав и возможностей, справедливая и гарантированная заработная  плата, право на отдых.

Исходя из юридической практики в Воронеже можно выделить наиболее распространенные нарушения трудовых прав:

 - Невыплата заработной платы;

 - Незаконное увольнение;

 - Задержка выплаты заработной платы;

 - Невыплата заработной платы на сверхурочные работы;

 - Выплата заработной платы «в конверте»;

 - Работы без трудового договора;

 - Незаконный отказ в приеме на работу;

 - Понуждение к увольнению;

 - Задержка выдачи трудовой книжки;

 - Штрафы и иные незаконные удержания из заработной платы;

 - Нарушение работодателем процедуры оформления несчастного случая на производстве;

 - Недопуск на рабочее место;

 - Нарушение процедуры сокращения штата работников;

 - Нарушение работодателем условий труда работников.


Трудовые споры имеют свою специфику, и очень важно, чтобы юрист, защищающий Ваши трудовые права, имел достаточный опыт ведения трудовых споров, а еще лучше – узкая  специализация юриста именно в трудовом праве.

Юрист по трудовым вопросам проведет всю необходимую работу, связанную с подготовкой искового материала и грамотно определит необходимую в Вашем случае доказательственную базу.

Наиболее удобная для клиента услуга – ведение дела «под ключ». В этом случае все действия по урегулированию конфликта юрист берёт на себя.

 
Задать вопрос юристу

8-951-869-28-62

Вы можете воспользоваться возможностью задать грамотному юристу интересующий Вас вопрос.

Вы задаёте вопрос с помощью формы. Это может быть описание какой-то практической проблемы, с которой столкнулись, вопросы по актуальному законодательству и т.д.

 

© 2010-2019 https://juridicheskie-uslugi-voronezh.ru Юридические услуги в Воронеже